En Rigor Legal te asesoramos si has sido despedido y defendemos tus derechos frente a la empresa. Analizamos tu caso para determinar la legalidad del despido y reclamar la indemnización o la readmisión que corresponda.
En Rigor Legal tratamos casos de despido disciplinario, objetivo y colectivo, logrando que muchos trabajadores consigan indemnizaciones justas o la readmisión en su puesto. Nuestra experiencia y estrategia legal nos permiten obtener resultados favorables en la mayoría de los procedimientos.
Revisamos la carta de despido, finiquito, contrato, nóminas y circunstancias del caso. Detectamos defectos formales o causas injustificadas para impugnarlo. Con este análisis te ofrecemos un plan de acción: negociar con la empresa, acudir a conciliación y/o presentar demanda judicial para defender tus derechos.
¿Qué es la incapacidad laboral? En Canarias, muchas personas se enfrentan a situaciones de incapacidad laboral que les impiden continuar con su actividad profesional debido
¿Has solicitado la prestación del Ingreso Mínimo Vital o IMV y te la han denegado? ¿Desconoces las causas por las cuales se te ha denegado
¿Llevas años trabajando en la empresa con diferentes contratos temporales? ¿Te han contratado en diversas ocasiones para la misma empresa a través de una ETT?
Defiende tus salarios, horas extra y demás derechos laborales con un asesoramiento firme y especializado.
Te asesoramos en todo lo relacionado con tu pensión y reclamamos resoluciones desfavorables ante la Seguridad Social.
